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    長三角人才政策“破墻” 示范區實現職業資格、職稱全認可

    時間:2020-09-25 18:09:45 來源:本站 閱讀:4226366次

    原標題:長三角人才政策“破墻”,示范區實現職業資格、職稱全認可

      長三角地區的人才流動壁壘在一體化的推進中正在不斷被打破。

      9月25日下午,在2020中國浙江“星耀南湖·長三角精英峰會”的新聞發布會上,嘉興市政府副市長邢海華表示,于26日開幕的本屆峰會將圍繞服務長三角人才一體化發展和示范區人才高地建設,召開長三角人才一體化發展城市聯盟第三次聯席會議,并在原有20個聯盟城市的基礎上吸納新的長三角城市加入,分別是江蘇省的南京市、無錫市、揚州市和安徽省的滁州市。

      2019年9月,在嘉興市的發起下,上海市金山區、松江區、青浦區;江蘇省蘇州市、泰州市;浙江省杭州市、寧波市、溫州市、湖州市、紹興市、金華市、衢州市、舟山市、臺州市、麗水市;安徽省合肥市、馬鞍山市、蕪湖市、宣城市等滬蘇浙皖“三省一市”20城共同成立了長三角人才一體化發展城市聯盟。

      與此同時,邢海華還透露,該城市聯盟還將復制推廣示范區人才一體化發展制度創新成果。

      也就在本周,長三角一體化示范區發布了一項人才新政。示范區執委會會同上海、江蘇、浙江兩省一市人力資源社會保障部門聯合發布《長三角生態綠色一體化發展示范區專業技術人才資格和繼續教育學時互認暫行辦法》,推動了職業資格、職稱、繼續教育學時等的跨域互認與共享。

      此前,示范區執委會已聯合兩省一市發布文件,推動外國高端人才工作許可的互認。因此,在此次新政的基礎上,示范區人才要素自由流動已初具雛形,人才政策“破墻”,初步實現國內和國外人才“全覆蓋”,職業資格、職稱“全認可”,以及繼續教育學時“全可用”。

      在9月22日舉行的上述新政新聞通氣會上,相關負責人稱,辦法的出臺就是以示范區為突破口,打破人才跨區域流動壁壘,為下一步長三角之間專技人才互認探索路子。

      嘉興市委組織部副部長盛杰非在25日的發布會上提出,將發揮長三角生態綠色一體化發展示范區嘉善片區作用,與青浦、吳江聯動推進長三角人才一體化發展改革舉措。目前,青浦、吳江、嘉善三地先后簽署《長三角生態綠色一體化示范區人才高地建設合作協議》《長三角生態綠色一體化發展示范區人才服務戰略合作框架協議》,共同開展示范區人才一體化指數研究,探索啟用外國人工作居留“單一窗口”,在相關人才事項上設立了跨省統一準入標準,為各類人才的互認互通奠定基礎。

      在25日的發布會上,長三角(示范區)人才一體化發展高地建設狀況指數正式發布。上海交通大學國際于公共事務學院副院長劉幫成表示,通過綜合評估,本年度長三角(示范區)人才一體化發展高地建設狀況指數為80分。從分指標來看,區域人才服務指數為81分,區域人才管理指數為79分,區域人才交流指數為52分,區域人才效能指數為94分。

    (文章來源:第一財經)

    (責任編輯:DF526)

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