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    長安劍批干部扇打下屬:當官不是做老爺,公仆不能成家仆

    時間:2020-09-26 20:20:49 來源:本站 閱讀:4227044次

    拿耳光豎“官威”,只能迎來社會無情的“暴擊”。

    近日一段視頻流傳網絡,讓網友一片嘩然:一個領導因為報送文件的公務而暴怒謾罵下屬,一巴掌扇到下屬臉上,下屬唯唯諾諾雙手捧上材料,卻又挨了一記耳光,材料被丟到地上,下屬扶了扶眼鏡,摸著臉蹲下身來撿,背后是領導的罵罵咧咧……

    24日,涉事地山東乳山市發布通報表示,當地已經成立了聯合調查組,查明打人者是該市黨史辦的徐主任。25日,當地表示,徐某某已被撤職、降級,并被調離原崗位,公安機關因其多次毆打同一下屬,對其行政拘留15日。

    打人者已被迅速依法依規嚴肅處理,但屏幕中傳來的兩聲清脆耳光“余音繞梁”,巴掌扇在下屬臉上,卻讓旁觀者心底發顫——

    為何“一個愿打,一個愿挨”?

    當官應是做公仆,有的人卻仍在做“老爺”。“德才兼備,以德為先”,道德始終是領導干部的“試金石”。個別人動輒“口吐芬芳”甚至大打出手,已經擊穿了社會公德和法治所劃定的底線;有的對工作中的同事沒有應有的尊重,缺乏必要的職業道德;有的舉手投足間丑態百出,不能不讓人對其個人品德產生深深懷疑。

    耳光中的官僚主義是必須鏟除的“毒瘤”。個別領導干部作風粗暴,頤指氣使的現象仍然存在,“官”大脾氣長,唯我獨尊,“一言堂”,阿諛之詞百聽不厭,逆耳之言一聽就炸,“順我者上,逆我者下”。這種脫胎于封建社會的“官老爺”做派,從根本上說就是權力觀的扭曲。

    把職權當作身份的象征,自然會把分管領域視為禁臠而橫行霸道,自然會把公權視為私器而任予任奪。自身甘做“官本位”的俘虜,眼中難有民族和人民的利益,更難有黨和國家的事業。

    挨了兩記耳光,卻仍唯唯諾諾,有人哀其不幸,也有人怒其不爭。有網友譏諷:“一個巴掌拍不響,他幾乎是把臉伸過去給領導打?!弊鳛橹伟舶讣氖芎φ?,這個下屬被領導多次毆打,遭遇值得同情,諂媚之說過于武斷,但批評者所指的現象的確應警覺。

    作為國家工作人員,“公仆”是唯一的身份。但不得不說,有少數人主動把自己定位為上級的“家奴”,干著上級領導關心的“大事”,演著上級領導愛看的“好戲”,受著上級領導濫發的脾氣,不以為恥?!肮汀弊宰儭凹移汀?,凡事不遵從黨中央的部署,不顧人民群眾的需求,是典型的不講政治規矩。這種利益交換所形成的“圈子”“山頭”,對黨內團結的破壞力要比“毆打同事”更為可怕。

    耳光下的“只唯上”是一種需要力戒的形式主義?!爸晃ㄉ稀蓖鶎е隆安晃▽崱?,為了向上級領導邀功請賞,有的人搞“形象工程”,有的人玩數字游戲,有的人明知領導決策有誤,仍曲意奉承……披著實干外衣,不僅對政策的落地落實有巨大的危害,會嚴重挫傷實干者的干事創業精氣神,還會讓個別領導陷入自我膨脹的幻覺,愈發自大霸道,行荒誕之事而不自知——自以為一頓操作猛如虎,實則成為被“捧殺”的可憐蟲。

    正如中央的告誡洪鐘震耳:“決不能干那些自以為討領導歡心、讓群眾失望的蠢事?!?/strong>

    “一個愿打一個愿挨”不是與旁人無關的“家務事”,作風建設也從來不是黨政機關閉門造車的“私房事”。始終堅持以人民為中心,凡事考慮群眾的感受和評價,才能不斷增強群眾觀念和群眾感情,提升黨和政府的形象。

    這個事件也重新給我們提了個醒:作風建設永遠在路上,一刻不能松,一步不能退。群眾什么時候認可了、滿意了,作風建設什么時候才算是真正見成效、得人心。

    一段視頻,兩記耳光,讓人警醒:風清則氣正,氣正則心齊,心齊則事成!

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